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先锋基金管理有限公司首席信息官招聘公告

先锋基金管理有限公司(V-FUND)成立于2016年5月16日,是经中国证监会批准的公募基金管理公司,注册资本15000万元人民币。经营范围包括基金募集、基金销售、资产管理、特定客户资产管理和经中国证监会许可的其他业务。现公开选聘全面负责信息技术管理工作的首席信息官一名,诚邀优秀人才加盟。
一、主要职责
  (一)负责制订信息技术战略与规划:根据公司发展战略,制定信息技术战略和业务规划。
  (二)负责信息系统建设:拟订信息系统建设的方案、设计组织架构,明确信息系统管理职责、工作程序和协调机制。
  (三)负责信息安全和运维保障:负责公司信息系统安全、质量控制及信息保密,制定信息系统危机处理及灾备措施等;监督信息技术系统设备、网络设备的运营、维护;负责处理   突发信息安全事件等。
  (四)负责信息技术质量控制:负责统筹信息技术立项、实施、运维、升级改造的管理工作,并承担质量控制的管理。
  (五)负责管理信息技术人员与团队建设:全面负责公司信息技术人员的人才培养与梯队建设,包括员工任用与保留、专业培养与指导、绩效评估和激励等,以及带领团队提升工作    质量和效率。
二、基本要求
  (一)年龄40岁以下,国内外重点大学本科及以上;计算机、金融等相关专业,具有证券投资基金从业资格。
  (二)从事信息技术相关工作十年以上,其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于三年;或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职八年以上。
  (三)最近三年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施。
  (四)5年以上金融行业信息技术管理工作经验、熟悉网络的规划与实施、ERP项目实施、具备IT架构管理和应用能力;有互联网背景者优先。
  (五)熟悉各种类型公募基金的运作,有较强的协调与沟通能力,有应对和解决复杂问题的能力。
  (六)具有良好的口头及书面表达能力,较强的沟通协调能力、谈判能力、团队合作能力、组织能力和学习能力;自信、乐观、思维敏捷,具有较强的工作责任心。
  (七)中国证监会规定的其他条件。
三、选聘程序
  (一)选聘工作流程与程序分为选聘信息发布、报名、资格审查、面试、综合考察、确定候选人、签订聘用合同等阶段。
  (二)按照有关规定,对本次获聘公司高管职务的人员实行任职试聘制。
四、报名时间、方式及要求
  (一)报名截止时间:2020年7月24日。
  (二)报名方式:请将《个人简历》发送至hr@xf-fund.com邮箱,邮件及简历标题:岗位-姓名-联系方式。
  (三)人力资源联系方式:联系人芦女士,13581634526。通讯地址:北京市海淀区北太平庄路18号,城建大厦A座24层。
  (四)有关要求
  1、应聘人员报名时应提供以下资料:①本人身份证或护照、学历、学位、执业资格、专业技术资格证明等复印件各一份;②近三年来主要工作业绩(成果材料和相关证明材料);③竞   聘报告(包括但不限于竞聘岗位、任期目标、年度目标及实现目标拟采取的主要措施等);④本人电子版近期彩色证件照片(未提供电子版者需邮寄近期2寸彩色证件照片两张)。
  2、应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
五、说明事项
 (一)为应聘人员保密。
 (二)报名资料恕不退回。
六、薪资范围:面议。





                                                                                                                                                                      先锋基金管理有限公司
                                                                                                                                                                       二〇二〇年七月六日